人是(shi)(shi)企業的(de)(de)(de)核心資(zi)源(yuan)，不(bu)論(lun)普通(tong)員工還是(shi)(shi)管理干部(bu)都是(shi)(shi)企業不(bu)可或缺的(de)(de)(de)組成(cheng)分子，是(shi)(shi)支撐企業向前(qian)發展的(de)(de)(de)力量源(yuan)泉。重視員工團隊(dui)素(su)質的(de)(de)(de)培養，營造團結共事的(de)(de)(de)人文環境，發揮團隊(dui)的(de)(de)(de)合力，是(shi)(shi)企業工作的(de)(de)(de)重要課題(ti)。
如(ru)何維護團結(jie)呢？
一是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)講(jiang)原(yuan)則(ze)。原(yuan)則(ze)是(shi)(shi)(shi)團(tuan)結(jie)(jie)(jie)的(de)(de)(de)(de)保證。我們所(suo)講(jiang)的(de)(de)(de)(de)團(tuan)結(jie)(jie)(jie)，不是(shi)(shi)(shi)無原(yuan)則(ze)的(de)(de)(de)(de)一團(tuan)和氣，而是(shi)(shi)(shi)建立在(zai)維護本單位整體(ti)形(xing)象，對工作(zuo)、對他人(ren)負(fu)責(ze)的(de)(de)(de)(de)團(tuan)結(jie)(jie)(jie)。同(tong)事之間，除了有一種遇(yu)(yu)到矛(mao)盾不繞道、碰到問(wen)題不推諉的(de)(de)(de)(de)負(fu)責(ze)精神(shen)之外，還需(xu)要(yao)(yao)(yao)經(jing)(jing)常(chang)聽到一種善意(yi)的(de)(de)(de)(de)批(pi)評(ping)(ping)。現(xian)在(zai)有一種說法，說現(xian)在(zai)批(pi)評(ping)(ping)越來(lai)越稀(xi)缺，之所(suo)以稀(xi)缺，是(shi)(shi)(shi)因(yin)為現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)(de)人(ren)比過去要(yao)(yao)(yao)“聰明(ming)”，把講(jiang)原(yuan)則(ze)變成(cheng)了講(jiang)圓滑，把講(jiang)正(zheng)氣變成(cheng)講(jiang)和氣，由此得(de)出“批(pi)評(ping)(ping)也是(shi)(shi)(shi)一種‘待(dai)遇(yu)(yu)’”的(de)(de)(de)(de)說法。現(xian)實(shi)(shi)中的(de)(de)(de)(de)確不是(shi)(shi)(shi)任何人(ren)都能(neng)經(jing)(jing)常(chang)得(de)到這(zhe)種“待(dai)遇(yu)(yu)”的(de)(de)(de)(de)。經(jing)(jing)驗告訴我們，能(neng)面(mian)對面(mian)批(pi)評(ping)(ping)你(ni)的(de)(de)(de)(de)，不是(shi)(shi)(shi)你(ni)的(de)(de)(de)(de)良師，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)的(de)(de)(de)(de)益(yi)友(you)。一個人(ren)能(neng)經(jing)(jing)常(chang)讓(rang)人(ren)拉拉“袖子”，拍(pai)拍(pai)“肩膀”，給予提醒和忠告，也說明(ming)你(ni)的(de)(de)(de)(de)朋友(you)多，人(ren)緣好。良藥苦口，忠言逆耳，只有把你(ni)當朋友(you)的(de)(de)(de)(de)人(ren)，才(cai)會(hui)對你(ni)直言不諱(hui)。實(shi)(shi)踐(jian)證明(ming)，團(tuan)結(jie)(jie)(jie)與批(pi)評(ping)(ping)是(shi)(shi)(shi)結(jie)(jie)(jie)伴(ban)而行(xing)的(de)(de)(de)(de)，沒有批(pi)評(ping)(ping)的(de)(de)(de)(de)團(tuan)結(jie)(jie)(jie)是(shi)(shi)(shi)脆弱(ruo)的(de)(de)(de)(de)團(tuan)結(jie)(jie)(jie)，也是(shi)(shi)(shi)經(jing)(jing)不起考驗的(de)(de)(de)(de)團(tuan)結(jie)(jie)(jie)。當然，批(pi)評(ping)(ping)需(xu)要(yao)(yao)(yao)勇(yong)氣，接受批(pi)評(ping)(ping)同(tong)樣需(xu)要(yao)(yao)(yao)胸(xiong)懷。
二是(shi)要講溝(gou)通(tong)。溝(gou)通(tong)是(shi)團結(jie)的(de)橋(qiao)梁(liang)。尺有所(suo)短，寸有所(suo)長(chang)(chang)。在(zai)一(yi)個單位，由于各(ge)自的(de)閱歷、資歷、性格愛(ai)好和工作(zuo)方法等不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)，長(chang)(chang)期在(zai)一(yi)起共事難免(mian)會有些磕(ke)磕(ke)絆絆，這是(shi)正常(chang)的(de)，也是(shi)可以理解的(de)。問題(ti)(ti)是(shi)矛盾出現后如何去面(mian)對。如果(guo)工作(zuo)中(zhong)出現了一(yi)些分歧，為了圖(tu)表面(mian)上(shang)的(de)平靜，采取回避(bi)矛盾的(de)態(tai)度，看(kan)到(dao)(dao)(dao)問題(ti)(ti)躲著走，該說的(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)說，有不(bu)(bu)(bu)(bu)同(tong)(tong)看(kan)法和意(yi)見掖著藏著，不(bu)(bu)(bu)(bu)僅無益(yi)于問題(ti)(ti)的(de)解決，還有悖于團結(jie)的(de)初衷。工作(zuo)中(zhong)出現了分歧和矛盾，大(da)家只(zhi)要出于公(gong)心(xin)(xin)，對事不(bu)(bu)(bu)(bu)對人(ren)，把問題(ti)(ti)擺到(dao)(dao)(dao)桌面(mian)上(shang)，通(tong)過交心(xin)(xin)通(tong)氣(qi)(qi)(qi)，及(ji)時(shi)溝(gou)通(tong)，就(jiu)不(bu)(bu)(bu)(bu)難消除誤會，達成共識。事實(shi)證明，同(tong)(tong)事之(zhi)間(jian)(jian)(jian)，包括親(qin)友之(zhi)間(jian)(jian)(jian)，經常(chang)通(tong)氣(qi)(qi)(qi)則(ze)氣(qi)(qi)(qi)順，氣(qi)(qi)(qi)順則(ze)心(xin)(xin)齊(qi)，心(xin)(xin)齊(qi)則(ze)事成。大(da)家在(zai)相處中(zhong)只(zhi)要拿(na)出一(yi)顆平常(chang)心(xin)(xin)，彼此之(zhi)間(jian)(jian)(jian)互(hu)相信任，平等待人(ren)，不(bu)(bu)(bu)(bu)爭你高我低，不(bu)(bu)(bu)(bu)搞(gao)互(hu)不(bu)(bu)(bu)(bu)服氣(qi)(qi)(qi)，不(bu)(bu)(bu)(bu)計(ji)個人(ren)小節，求大(da)同(tong)(tong)存小異，時(shi)常(chang)懷有一(yi)個“讓他(ta)三尺又何妨”的(de)心(xin)(xin)態(tai)和胸(xiong)懷，就(jiu)能夠達到(dao)(dao)(dao)加強團結(jie)、增進友誼的(de)目的(de)。
三是要講情(qing)感(gan)。情(qing)感(gan)是團(tuan)結的(de)(de)(de)(de)(de)紐(niu)帶(dai)。我們(men)平時也(ye)許有這(zhe)(zhe)樣一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)同(tong)感(gan)，同(tong)事(shi)(shi)之(zhi)間關系(xi)比(bi)較好的(de)(de)(de)(de)(de)，感(gan)情(qing)比(bi)較深(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)，往往發生(sheng)一(yi)(yi)(yi)(yi)些誤(wu)會(hui)，說了一(yi)(yi)(yi)(yi)些過(guo)頭話，對(dui)方也(ye)不(bu)會(hui)計較，不(bu)會(hui)起疑心、生(sheng)戒心。同(tong)時也(ye)證(zheng)明(ming)了情(qing)感(gan)上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)融洽，必然促進(jin)工(gong)作上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)支持和(he)配合，形(xing)成同(tong)舟(zhou)共(gong)濟(ji)、齊心協(xie)力向前看(kan)的(de)(de)(de)(de)(de)局面。人(ren)(ren)們(men)常講，進(jin)了一(yi)(yi)(yi)(yi)家門，就是一(yi)(yi)(yi)(yi)家人(ren)(ren)，在一(yi)(yi)(yi)(yi)起共(gong)事(shi)(shi)是一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)緣(yuan)分(fen)。那(nei)么(me)如何(he)維(wei)護把(ba)(ba)握這(zhe)(zhe)種(zhong)(zhong)緣(yuan)分(fen)，就是在共(gong)事(shi)(shi)相處中要多(duo)看(kan)他人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)長處，多(duo)想他人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)難處，培(pei)養和(he)保持尊重人(ren)(ren)、理解人(ren)(ren)、善(shan)待人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)好習性，做(zuo)到豁(huo)達大度，從善(shan)如流，誠實(shi)守信，說老(lao)實(shi)話，做(zuo)老(lao)實(shi)人(ren)(ren)。當然，我們(men)也(ye)不(bu)能把(ba)(ba)這(zhe)(zhe)種(zhong)(zhong)同(tong)志情(qing)“變味”，搞稱兄道弟、你親(qin)我疏，劃(hua)小圈子，那(nei)樣有損(sun)團(tuan)隊(dui)形(xing)象，極(ji)不(bu)利于(yu)和(he)諧團(tuan)隊(dui)的(de)(de)(de)(de)(de)構建。 |
