宏聲紙箱公司開展員工質量意識問卷調查
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為深入了解紙箱公司員工質量意識現狀,有效解決質量管理中存在的突出問題,進一步做好員工培訓教育工作。近日,宏聲紙箱公司近日開展了員工質量意識問卷調查活動。
此次活動主要向公司管理、生產、質量管理、一線員工及后勤科員等發放問卷,年齡在31至50歲之間占74%,共發出調查問卷50份,收回47份,重點圍繞質量管理考核制度的修訂、完善流程、方針目標的確定、管理標準化、員工質量意識的養成等有關內容,征求職工意見和建議。
調(diao)查結(jie)果表明,宏聲紙(zhi)箱(xiang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)對(dui)嚴格過程管(guan)理、筑牢質(zhi)(zhi)(zhi)量防線持正相關態度(du),具有上道工(gong)(gong)(gong)序為(wei)下(xia)道工(gong)(gong)(gong)序服(fu)務的(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量意(yi)識(shi),預防為(wei)主,防治結(jie)合(he)的(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量理念。但在執(zhi)行(xing)生產工(gong)(gong)(gong)藝和流程上,認知質(zhi)(zhi)(zhi)量與(yu)客戶滿意(yi)度(du)關系,ISO9001-2015質(zhi)(zhi)(zhi)量管(guan)理體(ti)系標準內容等方面,部分員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)認識(shi)和理解還不(bu)夠。下(xia)一步,將(jiang)有針對(dui)性開展這些專題質(zhi)(zhi)(zhi)量意(yi)識(shi)培訓,補(bu)足短板,全面提升(sheng)質(zhi)(zhi)(zhi)量意(yi)識(shi)。
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